Divider

соцмережі

обирай курс,який підійде саме тобі

Leadership course icon
Я 2.0

Курс самопізнання: стань головним героєм свого життя

Leadership course icon
Лідерство

Практичний курс для управлінців, готових вивести свою команду на новий рівень, почавши зі змін у собі

Для Бізнесу

Комплексне рішеннядля вашого бізнесу

Для себе

Самопізнання та зміна мислення,
щоб жити авторське змістовне життя

Тестування TTI SI

Пізнай себе, прийми, розкрий потенціал!

Тестування емоційної грамотності (EQ)

84% працівників вважають, що погано підготовлені керівники створюють непотрібний стрес на роботі. Проблема часто не в професійних знаннях, а в емоційній грамотності (EQ).
Тестування EQ базується на науково обґрунтованій методології TTI Success Insights і допомагає виявити ваші сильні сторони та зони для розвитку в п'яти ключових областях емоційного інтелекту.

Хто надає:

Provider avatar Provider avatar

Вартість:

70 $

5 областей EQ

Самоусвідомлення
(Self-Awareness)

Здатність розуміти, чому ви відчуваєте те, що відчуваєте, і як ваші емоції впливають на ваші дії.

Саморегуляція
(Self-Regulation)

Здатність контролювати імпульсивні реакції та приймати виважені рішення навіть у стресових ситуаціях.

Мотивація
(Motivation)

Схильність досягати цілей з енергією та наполегливістю. Пристрасть до роботи, що виходить за межі зовнішніх стимулів

Соціальна обізнаність
(Social Awareness)

Здатність розпізнавати емоції інших людей та прогнозувати їхні реакції на ваші дії.

Соціальна регуляція
(Social Regulation)

здатність впливати на емоційну ясність інших, що є вирішальними для якісної роботи та особистих стосунків

Коли потрібно тестування EQ:

Ти не можеш знайти спільну мову з колегами або підлеглими

Твої емоції "вибухають" у стресових ситуаціях

Тобі важко мотивувати команду та утримати талановитих співробітників

Конфлікти в команді затягуються замість швидкого вирішення

Ти відчуваєш, що тебе не розуміють або недооцінюють

Переваги тестування EQ

0 1

Для індивідуального розвитку:

Покращення самоусвідомлення та саморегуляції

Розвиток навичок міжособистісного спілкування

Підвищення стресостійкості та адаптивності

Покращення процесу прийняття рішень

0 2

Для професійного зростання:

Підвищення продуктивності та задоволеності роботою

Покращення командної роботи та співпраці

Розвиток навичок управління конфліктами

Підвищення ефективності лідерства

0 3

Для організацій:

Створення більш ефективних команд

Покращення організаційного клімату

Підвищення загальної ефективності

Зниження плинності кадрів

Що ти отримаєш після тестування

Науково обґрунтований 18ти сторінковий звіт за методологією TTI Success Insights

0 1

Персоналізований детальний аналіз п'яти сфер:

◦ Самоусвідомлення
◦ Саморегуляція
◦ Мотивація
◦ Соціальне усвідомлення
◦ Соціальна регуляція

0 2

Розуміння твоїх сильних сторін та "сліпих зон" в п'яти основних сферах

0 3

Практичні рекомендації та способи покращення

◦ спілкування та взаємодії з іншими
◦ навичок управління стресом
◦ особистісного та професійного зростання
◦ здатності ефективно працювати з широким колом людей
◦ гнучкості в умовах постійних змін

0 4

Візуальне представлення результатів у вигляді "колеса"

0 5
експерти (2)

Сертифіковані експерти

Періодичність: не частіше 1 разу
на 6-9 місяців
Тривалість: тестування 25хв
інтерпретація 1год
Оксана Смілка
Періодичність: не частіше 1 разу
на 6-9 місяців
Тривалість: тестування 25хв
інтерпретація 1год
Поліна Семьонова

є питання?

Не знаєш чи саме цей тест підійде для твого кейсу?

Напиши нам на office@twoco.eu


Наш менеджер допоможе знайти ідеальне рішення під твої потреби:
як для особистого користування, так і для бізнесу.

зв'язатися з менеджером

Інші інструменти оцінки

Номер
Назва послуги
Хто надає
0 1
Комплексна оцінка TriMetrix®HD
Provider avatar

Оксана Смілка

Клікніть, щоб перейти на сторінку експерта

Provider avatar

Поліна Семьонова

Клікніть, щоб перейти на сторінку експерта

0 2
TriMetrix®EQ
Provider avatar

Оксана Смілка

Клікніть, щоб перейти на сторінку експерта

Provider avatar

Поліна Семьонова

Клікніть, щоб перейти на сторінку експерта

0 3
12 Driving Forces
Provider avatar

Оксана Смілка

Клікніть, щоб перейти на сторінку експерта

Provider avatar

Поліна Семьонова

Клікніть, щоб перейти на сторінку експерта

прагнеш змін?

Приєднуйтесь до тисяч людей і сотень бізнесів, які відмовились чекати і
змінили своє мислення,
змінили життя
і тепер змінюють світ

Заповнити форму

ПОШИРЕНІ
запитання

Тестування займає приблизно 30 хвилин

Тест доступний 40 мовами світу. Обирайте ту, яку знаєте найкраще. Найпоширеніша мова проходження - англійська. Української мови нема.

Результати тесту EQ мають високу точність та надійність, що підтверджено десятиліттями наукових досліджень та широким міжнародним використанням у бізнес-середовищі.

Тест показує ваш поточний рівень емоційного інтелекту, який може змінюватися з часом
Результати найбільш точні, коли ви чесно відповідаєте на питання
Це інструмент для розвитку, а не остаточний "вирок"

Результати тестування EQ ти отримаєш впродовж кількох хвилин після завершення тесту.

Дані автоматично обробляються системою, генерується персональний звіт та надсилається на твою електронну пошту у форматі PDF.

У випадку технічних затримок або святкових днів термін може збільшитися до 3 робочих днів.

Так, тест EQ можна та рекомендується проходити повторно.
Оптимальна періодичність:
- Мінімальний інтервал: 6 місяців між тестуваннями
- Рекомендований інтервал: 12-18 місяців для відстеження прогресу
- При активному розвитку: можна повторити через 6-9 місяців

Чому варто проходити повторно:
- Емоційний інтелект розвивається з часом та досвідом
- Можете відстежити прогрес після тренінгів або коучингу
- Нові життєві та професійні виклики впливають на EQ
- Допомагає скоригувати план особистого розвитку

Що покаже повторне тестування:
- Зміни у сильних та слабких сторонах
- Ефективність застосованих методів розвитку
- Нові зони для роботи над собою
- Загальну динаміку розвитку емоційного інтелекту

Практичні поради:
- Ведіть записи між тестуваннями про роботу над EQ
- Порівнюйте результати з попередніми звітами
- Використовуйте результати для коригування стратегії розвитку

Регулярне тестування - це ефективний спосіб контролювати та направляти свій особистий розвиток.

EQ колесо - це візуальна карта твого емоційного інтелекту. Ось як його читати:
Помаранчевий колір = категорії "Я" (Самоусвідомлення, Саморегуляція)
Фіолетовий колір = категорії "Інші" (Соціальна обізнаність, Соціальна регуляція)
Мотивація охоплює все колесо по периметру

Більше кольору = вищий рівень розвитку у цій сфері
Менше кольору = зона для розвитку
Центральна цифра = твій загальний бал EQ

Інтерпретація балів:
70-100 - високий рівень (сильна сторона)
50-69 - середній рівень (можна покращити)
Нижче 50 - зона пріоритетного розвитку

За бажанням можна замовити консультацію з фахівцем для детального розбору результатів та створення індивідуального плану розвитку.

Так, тест EQ підходить для всіх рівнів організації - від рядових співробітників до топ-менеджерів. І буде корисним кожному, хто працює з людьми.

Вартість тестування емоційного інтелекту EQ складає еквівалент $70 за внутрішнім курсом нашої компанії.
Додаткові послуги (за окрему плату):
- Індивідуальна консультація з розбору результатів
- Груповий аналіз для команд
- Розробка персонального плану розвитку

Варіанти оплати:
- Онлайн-оплата картою
- Банківський переказ для юридичних осіб
- Корпоративні знижки при замовленні для команди

Для уточнення точної суми в гривнях та деталей оплати звернись до нашого менеджера.

Спеціальна підготовка до тесту EQ не потрібна. Головне - бути чесним із собою.
Що НЕ потрібно робити:
- Вивчати теорію емоційного інтелекту
- Готуватися як до екзамену
- Шукати "правильні" відповіді в інтернеті
- Намагатися "обдурити" систему

Що РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ:
- Вибери спокійний час - коли тебе ніхто не відволікає
- Забезпеч 20-30 хвилин безперервного часу
- Відповідай чесно, базуйся на реальному досвіді, а не на тому, як "має бути"
- Не роздумуй довго: перша реакція зазвичай найточніша

Технічні моменти:
- Стабільне інтернет-з'єднання
- Комп'ютер або планшет (телефон менш зручний)
- Актуальний браузер

Психологічні аспекти:
- Стався до тесту як до інструменту розвитку, а не оцінювання
- Не хвилюйся через "погані" результати - це точки зростання
- Пам'ятай: немає правильних чи неправильних відповідей

Найточніші результати отримуєш, коли відповідаєш природно та спонтанно, базуючись на власному досвіді.
Результат залежить від твоєї щирості, а не від підготовки.

Закрити

Звʼязатись з нами

Закрити

Потрапити в команду