Подкаст • # лідерство # усвідомлене життя
Як звільняти людяно та професійно
Чому ми уникаємо звільнень і як це впливає на компанію?
За що і коли звільняти?
Що (не) говорити працівнику при звільненні?
Яка думка відгукнулась тобі найбільше?
Поділись своїм інсайтом і контентом
з оточенням - будь агентом змін.
Читайте Також
Чому не варто вибирати між людьми і системами
Як поєднати людську креативність із структурною надійністю для стабільного зростання бізнесу
Кейс: “У нас не команда, а просто група людей”
Діагностика команди за допомогою інструментів оцінки персоналу TTI SI (США)
Як поєднати довіру та контроль
Коли тотальний мікромеджмент та повне невтручання - не варіант.
Що таке TriMetrix®EQ та чому ми цим займаємось
Або як оцінка TriMetrix® EQ допомагає зрозуміти поведінку та потенціал команди